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Régions

Concours de créatrices d'entreprise en Rhône-Alpes initiativefeminin.jpg

Rhône-Alpes Initiative et Rhône-Alpes Active lancent le concours "INITIATIVE O FÉMININ" pour dire aux femmes qu’elles peuvent créer leur entreprise, qu’il existe des moyens, des réseaux pour les soutenir et (...)

Un accompagnement pour les cadres en recherche d'emploi Nathalie-larche.jpg

« Retrouver confiance en soi, poser un cadre et restructurer son projet » : Nathalie Larché et Gladys Barbin sont du même avis. Ces deux femmes cadres ont été suivies par la structure Retravailler (...)

Les secteurs qui vont recruter en 2010 RestaurationSercteurRecrute.jpg

La nouvelle enquête annuelle « Besoins en Main d'Oeuvre » publiée à l'initiative de Pôle Emploi et avec le concours du Crédoc vient de paraître (...)

Des structures qui accompagnent les séniors Entretien ECM.jpg

« Nous nous sommes rendus compte que l’âge est le premier critère de discrimination (...)

Les Services d’Amorçage de Projet, un nouveau dispositif pour créer cathy_Megret.jpg

À Marseille, « la création d’entreprise se porte bien mais son taux de survie est (...)

Comment devenir assistante maternelle ? Regine_Dahan.jpg

Passionnée et disponible : deux qualités presque indispensables pour exercer le métier (...)

Les atouts de la pépinière d'entreprise pepEssor13.jpg

Une pépinière d’entreprise permet à un porteur de projet de bénéficier de nombreux services, tant humains que matériels (...)

Nacre : un dispositif pour créer et durer M_wilbert.jpg

« Autodidacte depuis l’âge de 14 ans », c’est comme cela que se définit Mélanie Wilbert, jeune maman de 30 ans. Son baccalauréat en poche, elle se lance dans la vie professionnelle et touche à de nombreux domaines (...)

La restauration rapide a la cote ! VivreEtSavourer.jpg

Le secteur de la restauration rapide est porteur : chaque année, et même en pleine crise, la croissance a été (...)

Elle a été recrutée par la méthode de simulation MRS.jpg

Ludivine Gutières vient d’être embauchée comme aide médico psychologique (AMP) alors qu’elle n’a aucun diplôme ni aucune expérience dans ce métier. Elle n’a pas même envoyé de curriculum vitae (...)

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