parité

Les femmes et l'Europe. La proposition de l'association Choisir la cause des femmes

« La Clause de l'Européenne la plus favorisée » est un dispositif juridique particulièrement novateur porté par votre association : quels en sont les objectifs ?

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Votre entreprise publie-t-elle un bilan de situation comparée ?

Le décret du 22 août modifie le contenu du rapport annuel de situation comparée entre les femmes et les hommes que les entreprises de plus de 300 salariés doivent présenter. Nombreuses sont les entreprises à anticiper cette obligation qui, bien comprise et partagée avec les représentants du personnel, peut se révéler un outil pertinent de gestion des ressources humaines dans l'entreprise.

Bien analyser les chiffres

Rapport

Conseillère municipale : un engagement plein d'atouts

Il est de bon ton de critiquer la parité politique qui ne serait pas respectée par les partis. Etre élue relèverait du véritable parcours de la combattante pour les femmes face à la misogynie du milieu et à leur absence dans les principaux réseaux d’influence. En outre, il est bien connu que les femmes ont moins le goût du pouvoir que les hommes... Autant d’arguments très largement contestables, d’autant plus lorsqu’on s’intéresse aux élections municipales.

Marianne
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