Gérer sa carrière

Le congé parental à temps partiel permet à un parent de travailler entre 50 et 80% et à l'avantage de ne pas couper les liens avec le monde professionnel, contrairement à un congé parental classique (...)

« Travailler avec ses mains », c’est une envie qui a taraudé durant longtemps Agnès Fénétrier et Delphine Colin (...)

Je suis ravie que le produit soit reconnu. C’est en 2006 que j’ai déposé le brevet d’ Easymetros, et j’ai créé avec mon associé une SARL, Easylife Conseil, en 2007. Le but de notre entreprise est de concevoir des produits qui apportent des services aux personnes en difficulté (...)

Quelle est votre analyse sur l'égalité professionnelle ?

L’ouverture des grandes écoles aux étudiantes depuis 30 ans est une bonne chose mais les filières scientifiques restent malheureusement proportionnellement moins fréquentées.

Si les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes, qu’elles sont désormais majoritairement présentes sur le marché du travail, il n’en demeure pas moins (...)

Dans un moment où il est essentiel d'anticiper les problèmes qui peuvent se poser dans un parcours professionnel, le bilan de compétences a une réelle utilité, en particulier lorsqu'il s'agit de prendre une décision en matière de formation (...)

Il est des entreprises qui donnent l'impression de préférer les femmes et les hommes célibataires, sans attache et sans enfants à celles et ceux engagés dans une vie familiale. Il n'est qu'à...

Alors comment vas-tu ? Comme un lundi… Bof. Comme un vendredi : chic ! Quand on interroge les unes et les uns sur leur vie au travail, il n’est pas rare de déclencher un concert de...

Directrice générale depuis 2002 de Wim Bosman France, prestataire de services logistiques, Brigitte Herbomez gère 45 salariés et pratique naturellement un management paritaire récompensé...

Créé fin 2004 par le gouvernement, le Label Egalité est décerné aux entreprises qui agissent pour l'égalité entre les hommes et les femmes. Début 2007, 23 entreprises l'avaient obtenu...