Bien vivre mon travail

Pour lutter contre le stress au travail, l'Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) et ses directions régionales interviennent dans les entreprises en tant qu’organisme de conseil (...)

Je reçois en consultation autant d'hommes que de femmes. Mais ces dernières présentent effectivement des caractéristiques communes liées à ce qu'on appelle en sociologie le levier de soumission et qui touche essentiellement les femmes peu qualifiées et les familles (...)

Lancé en 2007, le réseau de salariés "WE" d'AREVA regroupe actuellement 250 membres, dont 20% d'hommes, qui se réunissent régulièrement, sous formes de déjeuners ou de groupes de travail, pour échanger sur la mixité professionnelle (...)

Mettre en scène le harcèlement et les violences au travail pour leur donner corps, s’y confronter pour mieux lutter : c’est ce qu’ont choisi de faire des consultants et des compagnies (...)

Pour une de ses premières rencontres-débats, la délégation Bouches-du-Rhône de l’association Femmes 3000, créée fin mai 2007, a amené les discussions sur un sujet encore très...

Quand on évoque l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, le réflexe courant est de ne penser ce sujet que comme un « sujet de femme ». Un positionnement qui...

Les femmes au travail sont-elles solidaires ? Les femmes au travail s'épaulent-elles ? Pas sûr. Sans vouloir trop généraliser, ni caricaturer les relations entre femmes au travail, force...

Malgré les accords relatifs à l'égalité entre les hommes et les femmes signés dans les entreprises, nous constatons sur le terrain peu de changements.