Une transition professionnelle réussie avec le CTP

Après un troisième licenciement économique, Brigitte Audegond a décidé de devenir son propre patron : « j’en ai eu marre, j’ai voulu prendre mon destin en main. » A 47 ans, Brigitte sait qu’elle veut créer son entreprise mais n’a pas d’idée précise. Deux ans auparavant, la Valenciennoise a fait un bilan de compétences dans lequel elle se replonge pour creuser des pistes. « A l’époque, j’ai eu peur de me lancer, j’ai préféré suivre une formation dans la communication. Avec le Contrat de Transition Professionnelle, je me sentais plus forte et plus soutenue. » Le CTP est un dispositif mis en place à titre expérimental dans certains bassins d’emplois. Il est proposé aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés et les entreprises en redressement ou liquidation judiciaire.

Formation ou aide à la création

D’une durée maximale de 12 mois, il a pour objet le suivi d’un parcours de transition professionnelle pouvant comprendre des mesures d’accompagnement à la création d’entreprise, des périodes de formation et des périodes de travail au sein d’entreprises ou d’organismes publics. Pendant la durée de ce contrat, et en dehors des périodes durant lesquelles elle exerce une activité rémunérée, la titulaire du CTP perçoit une « allocation de transition professionnelle » égale à 80 % du salaire brut moyen perçu au cours des 12 mois précédant la signature du contrat. La salariée peut accepter ou pas le CTP, elle dispose pour cela d’un délai de réponse de 21 jours pour le signaler à son employeur.
Ces mesures d’accompagnement, Brigitte les a saisi et c’est en se rendant au salon Polytech de Lyon que son idée se précise : « j’ai découvert le concept de la flowerbox, j’en ai acheté une, ça m’a beaucoup plu et j’ai eu envie d’ouvrir une boutique », retrace t-elle. La flowerbox est une plante intégrée dans un support en céramique ou en carton que l’on suspend à un mur. Six boutiques ont ouvert en France et le concept séduit. Brigitte est conquise par ce produit design et contacte la marque en vue d’ouvrir une concession : « j’ai du préparer un dossier en remettant une étude de marché et un business plan. » Grâce à l’accompagnement dont elle bénéficie via le CTP, la jeune entrepreneuse est suivie par sa Maison de l’emploi.