La franchise : des opportunités pour les femmes

La franchise est en forme. On dénombre aujourd'hui près de 1235 réseaux, soit une progression annuelle de 10% depuis 2005, et 50 000 magasins.

Un secteur en développement

Si le secteur de l'équipement de la personne (prêt-à-porter, chaussures, accessoires, lunetterie, maroquinerie) arrive toujours loin en tête avec 24,1% du nombre de magasins, celui qui connaît le plus fort taux de progression est le secteur des services aux personnes (hors esthétique et coiffure) : il a doublé en quatre ans et possède encore un fort potentiel de développement (il représente pour l'instant 2601 magasins, pour 121 enseignes soit 5,3% de l'ensemble des magasins franchisés). Une explosion annoncée dans un secteur très vaste qui recouvre aussi bien la santé, l'aide à domicile (ménage, garde), le jardinage, les loisirs, que les agences matrimoniales, le déménagement ou les pompes funèbres.

Tous secteurs confondus, les femmes sont aujourd'hui 40% à la tête d'une franchise, soit davantage que la proportion des femmes créatrices d'entreprise (30%) . Si les hommes restent plus nombreux dans les services et les établissements dont le chiffre d'affaires est supérieur à 300K euros par an, les femmes sont à parité dans les franchises de commerce et nettement plus nombreuses (59%) dans les magasins de petit format : chiffres d'affaires inférieur à 150K euros ou employant un ou aucun salarié (61%).

Mais pour celles qui n'oseraient – ou ne pourraient - pas encore se lancer, il est intéressant de faire le tour des enseignes pour suivre les offres de recrutement, regroupées sur le site de la fédération de la franchise. Car la franchise emploie aussi 350 000 salariés, et rentrer par cette porte peut être une bonne solution pour découvrir le métier. « C'est le cas dans un certain nombre de réseaux de taille intermédiaire, de type familial comme dans la boulangerie, les fleurs, l'immobilier ou la restauration », souligne Anne-Sylvie Homassel, responsable de la communication à la Fédération, « passer deux à trois ans en tant que salarié permet d'acquérir un savoir-faire pour devenir ensuite franchisé. Les réseaux proposent alors des formations complémentaires à la gestion ou au ressources humaines par exemple » précise t-elle.

Comment se lancer ?

Selon l'enquête CSA annuelle de la Fédération professionnelle et de la Banque Populaire, l'âge moyen des franchisés est de 44 ans et ils étaient à plus de 70% salariés dans une entreprise avant de se lancer. Côté formation, on retrouve aussi bien des personnes ayant des CAP-BEP que des Bac+2 ou Bac+3 à 5. Comment choisir l'enseigne ? De nombreux réseaux ont réussi à engager des démarches propres à séduire les futur(e)s candidat(e)s : projet d'entreprise mieux expliqué, management participatif, dialogue renforcé entre franchiseur et franchisé(e). Parallèlement, il est important de vérifier que le réseau est membre de la Fédération française de la franchise. En effet, les franchiseurs adhérents acceptent de respecter un code de déontologie qui permet notamment à un franchisé de faire appel à la fédération si son franchiseur n'en respecte pas les termes. Mais la question du financement peut freiner bien des ardeurs, car la mise est rarement inférieure à 40 000 euros. Pour autant, certains réseaux sont référencés auprès des banques, qui aujourd'hui approche de façon spécifique la franchise. Et pour bien des franchiseurs, le dynamisme d'une candidature est aussi important que la question de sa capacité financière.

Côté, salaire, le revenu net mensuel des franchisés augmente : 49% des franchisés gagnent plus de 2 000 euros. Même si ce revenu est inférieur au démarrage, il ne faut pas oublier que la création en franchise est aussi une démarche patrimoniale et que le franchisé peut revendre au bout de quelques années son fonds de commerce. Par ailleurs, le chiffre d'affaires d'un magasin en franchise est de 20 à 30% supérieur à celui d'un commerce indépendant du même secteur. Une approche différente de la création d'entreprise qui peut donc intéresser de nombreuses candidates.