L'emploi saisonnier ne connaît pas la crise

« C’est pas compliqué de trouver un travail ! », lance Fathya Khalid. En ces temps de crise, cette phrase peut paraître provocante, mais s'explique par le choix professionnel de Fathya : oser le secteur de l'emploi saisonnier, en station de ski l’hiver et près de la mer quand la saison s’y prête. « J’avais envie d’être libre, de travailler quand je voulais, et de pouvoir voyager.»
Diplômée d’un BEP secrétariat, cette Parisienne occupe pendant cinq ans des postes administratifs mais finit par ne plus supporter de travailler derrière un bureau. Elle fait alors le choix de la restauration, sans passer par une formation. « Je faisais appel à des bureaux de placement, ce sont des postes qui nous sont proposés à la journée, plutôt bien payés. »
Elle décide ensuite de poursuivre dans cette voie et de faire le tour des régions, « c’est intéressant les saisons car nous sommes nourris, logés et bien payés en plus ! Si l’on dépose notre cv sur un site comme hotellerie.fr, nous recevons plusieurs coups de fil dans la journée, trouver des offres est un jeu d’enfant », poursuit la jeune femme volubile.

Un salaire intéressant

Après trois ans de saisons, Fathya a posé ses valises à Saint-Palais-sur-mer où elle a trouvé un CDI, et ne cache pas gagner deux fois plus que lorsqu’elle était secrétaire. « Moi qui ne voulais pas m’engager ! », s’étonne t-elle encore. Aujourd’hui, elle incite « les jeunes » à suivre la même voie que la sienne, et surtout les femmes qui selon elle trouvent encore plus facilement du travail.
Antony Larboulette, quant à lui, n’incite pas les jeunes à être saisonnier mais les informe. L’association Réseaux pour l’Emploi – Pays de Lorient dans laquelle il travaille a co-organisé avec le Bureau Information de Lorient le premier « forum jobs d’été, mode d’emploi » le 1er avril dernier. « C’est important de connaître la législation qui gravite autour de l’emploi saisonnier, surtout pour les jeunes qui démarrent, c’est important de savoir que des municipalités réservent des places d’hébergement pour les saisonniers dans des campings par exemple. Il faut donc entamer ses démarches le plus tôt possible dans l’année. Nous avons fait venir les secteurs qui recrutent dans l’emploi saisonnier : les entreprises de nettoyage, le secteur de l’animation, la restauration, la grande distribution… ».

En tête : Ile-de-France et PACA

Durant la saison estivale, le saisonnier travaille bien souvent dès le mois de mai et jusqu’à septembre : il faut donc postuler via Internet ou les agences d’intérim le plus vite possible. Sur le site Saisonsite.com spécialisé dans l’emploi saisonnier, le candidat est mis gratuitement en relation avec les employeurs. « Nous avons 80 000 connexions par mois », explique Ophélie Lestage du site, « le secteur qui recrute le plus est l’hôtellerie » poursuit-elle. Selon une étude de l’Insee publiée en mars 2006 : en Provence-Alpes-Côte-d’Azur, 105 300 emplois salariés, en moyenne annuelle, sont liés à la fréquentation touristique, ce qui place la région Provence Alpes Côte-d'Azur en deuxième position derrière l’Ile-de-France. Et comme le remarque Ophélie Lestage, malgré la crise, les embauches de cet hiver ont été sensiblement les mêmes qu’en 2008.