
Avec 950 000 entreprises, l'artisanat emploie 3,1 millions d'actifs. Un chiffre en constante augmentation. En huit ans, « la première entreprise de France » a créé 430 000 emplois salariés, soit 25 % des emplois créés en France pendant la même période. Dans les dix ans à venir, en raison d'un grand nombre de départs à la retraite, 300 000 entreprises artisanales devront se trouver un nouveau patron...ou patronne.
Une branche encore peu féminisée
Alors qu'on dénombre 30 % de femmes entrepreneurs, seuls 22 % des chefs d'entreprises artisanales sont des femmes : 55 % ont monté une société dans le secteur des transports, de la réparation, des autres services, 17 % dans l'alimentation, 12 % dans le bâtiment. Enfin, 13 % ont investi dans les autres fabrications, dans le domaine du textile, de l'habillement et du cuir et dans le travail des métaux. Comme les hommes, elles créent majoritairement une entreprise en rapport avec leur ancienne activité. Néanmoins, les femmes sont plus nombreuses que les hommes à se lancer dans un nouveau métier. Les femmes représentent également 33 % des repreneurs, généralement à la tête d'affaires de petite taille, qu'elles dirigent souvent en collaboration avec leur conjoint. Et 25 % des entreprises artisanales sont gérées par des femmes. Des artisanes pour la plupart plus diplômées que les artisans : 40 % d'entre elles ont un niveau égal ou supérieur au baccalauréat contre 27 % pour les hommes.
Cap sur la formation
L'artisanat propose près de 600 formations allant du CAP aux diplômes de technicien supérieur ou d'ingénieur, préparant à plus de 250 métiers différents. Ouvertes à tous, ne nécessitant pas d'examen préalable, elles sont assurées en alternance par les centres de formation des apprentis (CFA) qui délivrent un enseignement général et professionnel théorique, ainsi que par les entreprises artisanales qui dispensent la formation technique et pratique. Elles donnent accès à des diplômes de l'enseignement technologique et professionnel, diplômes de l'Education nationale ou diplômes spécifiques de l'artisanat. Côté formation continue, les Chambres de métiers et de l'artisanat proposent une gamme de sessions de perfectionnement qui peuvent être sanctionnées par des titres tels que le brevet technique des métiers (BTM), le brevet de Maîtrise (BM), le brevet de collaborateur de chef d'entreprise artisanale (BCCEA).
Créer son entreprise artisanale
Chaque année, 100 000 stagiaires, dont une proportion importante de salariés, choisissent de se former à leur futur métier dans le cadre de la formation continue. Car pour s'inscrire au répertoire des métiers et monter sa société, l'artisan(e) devra notamment justifier des diplômes professionnels correspondants, des titres homologués ou d'une expérience professionnelle de plusieurs années sous le contrôle d'un artisan ou maître-artisan. Pour exister, l'entreprise artisanale doit par ailleurs générer l'essentiel de son revenu de la vente de produits et de services issus de son propre travail, employer moins de 10 salariés au moment de sa création et il doit, avant tout, s'agir d'une activité professionnelle indépendante de production, de réparation, transformation, prestation de services à l'exclusion de l'agriculture et de la pêche.
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