En Picardie, des formations à la clé grâce au "mardi des femmes"

A 26 ans, Aurélie Danzelle est enfin sûre du métier qu’elle veut exercer : ce sera dans le domaine de la tuyauterie. Et son souhait est en train de se réaliser puisque la jeune femme a récemment obtenu un BEP chaudronnerie en suivant une formation de 11 mois à l’Afpa d’Amiens.
« Mon ami travaille dans la chaudronnerie et c’est ce que je voulais faire moi aussi mais je ne savais pas comment m’y prendre. » Il y a 8 ans, Aurélie obtient un BEP Sanitaire et social et travaille comme auxiliaire de vie puis se dirige vers la restauration mais n’est pas « épanouie » dans son métier.
En feuilletant la presse, elle découvre « Le mardi des femmes », réunion organisée par l’ Afpa Picardie. Elle décide de s’y rendre et n’est pas déçue. Ce dispositif permet aux femmes, demandeuses d’emploi ou salariées en quête de reconversion, d’accéder à des formations qualifiantes. « La plupart des personnes qui viennent n’ont pas d’emploi », précise Fabienne Maugue, à la direction régionale de l’Afpa.

Vers des métiers qui recrutent

Cette action, inscrite dans le cadre du plan pour l’égalité des chances, est proposée par l’Afpa Picardie, en collaboration avec la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité, et financée par le Fonds Social Européen. Plusieurs partenaires appuient ce dispositif et notamment l’association Retravailler qui accompagne et suit le projet des femmes.
Un mardi par mois, sur 6 centres* de la région Picardie, les femmes sont accueillies pour une journée d’information. Elles sont reçues par un formateur de l’Afpa et de Retravailler, un psychologue du travail et un conseiller de la Maison de l’emploi et de la formation. Le matin, elles sont informées sur les métiers qui recrutent, dits « en tension ». Il y en a six en Picardie : l’hôtellerie, l’industrie, le bâtiment, la plasturgie, l’informatique et la logistique. Les formations qualifiantes sont ensuite présentées et l’après-midi, une visite des ateliers des centres de formations est organisée. « Nous présentons le dispositif et nous en discutons. Des femmes qui ont suivi ce parcours viennent témoigner. Il s’agit aussi de démystifier, dédramatiser la formation car elle est souvent associée à un retour à l’école. L’objectif est d’amener ces femmes vers le retour à l’emploi », détaille Yasmina Teurki, de Retravailler Picardie.

400 femmes reçues en 6 mois

Après la réunion, les personnes intéressées sont reçues en entretien avec le psychologue. Un test psychotechnique d’entrée permet d’évaluer leur niveau. Pour celles qui adhèrent à la démarche, un parcours de formation et d’accès à l’égalité professionnelle se met en place.
Au cours du premier semestre 2008, sur les 400 femmes reçues aux réunions, 40 d’entre elles ont pu suivre une formation. Aurélie Danzelle a été diplômée mais n’arrête pas pour autant la formation : après avoir travaillé 3 semaines en tuyauterie, elle souhaite se spécialiser dans ce domaine et démarre d’ici la fin du mois un contrat en alternance. « C’est une expérience réussie et j’ai encore envie d’apprendre », s’enthousiasme t-elle. Tout au long de la formation, les femmes gardent leurs allocations chômage et certaines d’entre elles peuvent également faire appel à des aides de la région.

* MEF d’Amiens, Beauvais, Compiègne, Saint-Quentin et les centres Afpa de Creil et Laon