Demandeurs d’emploi : des formations accessibles

Vous êtes indemnisée au titre de l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) par Pôle emploi : découvrez les formations auxquelles vous avez peut-être droit.

Les Actions de formation conventionnées (AFC)

L'action de formation conventionnée est mise en place pour répondre à un besoin d'embauches et de qualifications constaté auprès d'entreprises, et a donc pour objectif de déboucher sur une embauche.
Ce dispositif de formation vous permet d’acquérir les connaissances et compétences en termes de savoir faire (savoir faire techniques, permis C, D,Formation Continue Obligatoire de Sécurité, langues étrangères, etc.) ou en termes de diplômes (aide à domicile, travail auprès d'enfants, etc.).
Quand elle est mise en oeuvre collectivement, l'AFC se déroule en centre de formation. Dans le cas d'une AFC individuelle, celle-ci peut aussi s'inscrire dans un parcours de Validation des Acquis de l'Expérience professionnelle (VAE), dont elle facilite la réussite.
Les AFC peuvent comprendre des périodes de stage en entreprise, dont la durée ne doit pas être supérieure - sauf dérogation accordée par Pôle emploi – à 30 % de la durée totale de la formation.
Pendant la formation, le demandeur d'emploi est stagiaire de la formation professionnelle continue (FPC) et perçoit, si la formation est prévue dans le cadre de son projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) soit, l'allocation d'aide au retour à l'emploi formation (AREF – lire notre article), soit, une rémunération relevant du régime public de rémunération des stagiaires, s'il n'est pas indemnisé par l'assurance chômage.

L'action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Elle vous permet d’obtenir une qualification ou des compétences nécessaires pour répondre à une offre d’emploi. Une convention est alors conclue entre Pôle emploi et votre futur employeur qui s’engage à vous embaucher si vous atteignez le niveau requis.